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又是一个高温季

2023-02-28 16:25 浏览:0 来源:锅炉之家   
核心摘要:今年夏天对水洗行业的同行来说可谓喜忧参半,喜的是疫情缓解,业务开始大幅度的增长,冒着高温酷暑,加班加点,苦熬了三年终于盼到原来的红火劲儿又回来了。可是,业务增长起来了,车间里的工人却不够用了,赶紧招人,但是招不到,以往招人很难,今年招人更难!人多活儿少的现象又出现了,只能大批的雇佣零工,笔者见到的最

今年夏天对水洗行业的同行来说可谓喜忧参半,喜的是疫情缓解,业务开始大幅度的增长,冒着高温酷暑,加班加点,苦熬了三年终于盼到原来的红火劲儿又回来了。

可是,业务增长起来了,车间里的工人却不够用了,赶紧招人,但是招不到,以往招人很难,今年招人更难!

人多活儿少的现象又出现了,只能大批的雇佣零工,笔者见到的最高的零工小时工资达到了25元/小时,这是历年来笔者见过的最高的零工工资。

几乎接触过的同行都存在缺人现象,业务多的做不过来。质量问题、送货不及时、客户投诉等诸多问题接踵而至。

客户的抱怨情绪很大,换水洗厂,结果换过来的还是一个鸟样子。恶性循环了。

前几天从媒体上看到由于缺少降雨,四川地区用电紧张,已经到了拉闸限电的程度。与那边的同行交流,大家都在自己发电生产,家家都有发电机,用柴油发电成本又提高了一大截,据那边的同行说每套布草的洗涤成本至少提高了1块钱。

种种迹象给笔者一个印象:再象过去那样舒舒服服挣钱(即使过去也不认为那就是舒舒服服)的日子一去不复返了

这些问题和现象只是众多问题中的凤毛麟角,疫情常态化、不确定性增加的当下,我们水洗行业的同仁们疲于奔命,摁倒了葫芦瓢又起。大家的焦虑和不安溢于言表。甚至于有的同行都是凭着一口气在苦苦支撑,盼望着疫情早点过去,情况能够好转。

好像真让马云老大说中了,今天很残酷,明天更残酷,后天很美好。我们如何把后天变得美好值得深思。

(责任编辑:小编)
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疫情常态化下的生存之道

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