锅炉工属于特殊工种范畴，其退休办理需同时满足法定参保要求与特殊工种岗位认定标准，具体办理流程可按以下步骤推进。首先要确认自身是否符合退休申请条件：一是达到法定退休年龄，男性锅炉工年满55周岁、女性锅炉工年满45周岁；二是累计养老保险缴费满15年，包含视同缴费年限；三是在国有、集体企业等符合特殊工种认定资质的单位，从事高空、特别繁重体力劳动类锅炉岗位累计满10年，从事井下、高温类锅炉岗位累计满9年，从事其他有害身体健康类锅炉岗位累计满8年，岗位经历需与国家特殊工种名录载明的范围一致。
符合条件的人员，可在达到退休年龄前1-2个月，准备好个人身份证、户口本、社保卡原件及复印件，个人人事档案（核心为岗位从业记录、工资发放台账、特殊工种岗位津贴领取凭证等可证明岗位从业年限的材料），近期1寸免冠证件照，到参保地社保经办机构或档案托管单位提交退休申请。
提交材料后，社保部门会先对人事档案及从业材料进行审核，核实特殊工种岗位经历是否符合认定标准，不符合特殊工种退休条件但达到普通法定退休年龄的，可转按普通职工退休流程办理。审核通过后，会对拟退休人员的基本信息、缴费年限、养老金核算标准进行公示，公示期一般为5-7天，公示无异议的，社保部门会在达到退休年龄的次月为其核算养老金待遇，办理退休手续，退休人员按规定领取养老金并享受退休人员医保待遇。需要注意的是，档案中特殊工种从业记录不全的，需补充提供原单位出具的加盖公章的岗位证明、历年岗位调令等佐证材料，避免因材料缺失影响退休审批进度。